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CULTURE & SYSTEM
社内制度や企業文化育成に関する個性的な取組みを、主にベンチャー・中堅企業を中心にご紹介
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8活(はちかつ)

社員へ朝ご飯を提供し、社内コミュニケーションを活性化   
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モーニング忘年会

お酒が苦手なスタッフも気兼ねなく参加でき、コストも夜の忘年会の1/4。忘年会を朝に開催して、社内コミュニケーションを促進   
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お買い物支援制度

“お買い物体験を変える会社”と掲げる理念を反映し、社員自らが“お買い物”の楽しさを知るために2014年から立ち上げた制度。   
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SHOKU2制度

10年連続三つ星レストランなどの味やサービス、接客を学ぶため一流店の飲食費を毎年年間2万円まで補助する制度開始   
btrip

b-trip(ビートリップ)

営業女子のアイディアから生まれた働く女性への出張サポート制度 営業職として働く女性への出張サポート制...
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TMH×IMJ会社見学ツアー ~デジタル夏まつり2014~

ファミリーイベント第4弾「TMH×IMJ 会社見学ツアー~デジタル夏祭り2014~」を2014年8月25日に開催   
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ドリコムこどもサンシャイン

パパ・ママの逆参観日!こども職場体験会「ドリコムこどもサンシャイン」8月6日開催 ■取り組みの概要 ...
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VOYAGEファーム

障がい者雇用×農業参画をコンセプトに始動した「VOYAGEファーム」。5月9日に初の商品出荷   
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BOIZM

「BOI出版」を設立し、BOIZM(企業理念)を絵本化したCI BOOK「BOIZM BOOK」を発売   
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土俵

日本発!オフィスに土俵を設置。『魅せるオフィス』から『見せるオフィス』へ   

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[人]Neo Frontiers

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