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CULTURE & SYSTEM
社内制度や企業文化育成に関する個性的な取組みを、主にベンチャー・中堅企業を中心にご紹介
ソート: 新着順更新順
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ルームシェア制度

一世帯最低15万円が補助されるルームシェア制度。初年度から2組7名が利用   
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Bar AJITO

「近未来的海賊の秘密基地」をコンセプトにした個性的なデザインで、社内外さまざまなコミュニティシーンで活用されている社内バー「AJITO」   
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全国ローリング王選手権

アルバイトのモチベーション向上、スキル向上のために実施している2つの施策。「海外研修プログラム」「全国ローリング王選手権」   
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CROOZポリス

社内のコンプライアンス遵守にもエンタメ性を!社内警察「CROOZポリス」が社内をパトロール ■取り組...
ウルトラs

ウルトラフリーワーク制度

時間も場所も制限なしの、ウルトラフリーな勤務体系。2013年から本格始動!   
アイコンKLabフルーツ

朝のフレッシュフルーツTIME

社員みんながフレッシュな一日を迎えられるように、毎朝たくさんのフルーツを用意。朝のヨガ教室も開催   
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残れまテン

IT業界では異例の終電禁止・22時以降の残業ゼロを実現する「残れまテン」制度   
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PoS制度、海外要員公募制度

KLabの中枢を担う「新事業」「海外」を若い力に任せたい。自分次第で、早く成長のチャンスを掴める環境を提供。   
スッキリアイコン

スッキリQ&A

モヤモヤは積極的に吐き出して、みんなでスッキリ。   

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[人]Neo Frontiers

[企業]the first Company

[事業]BtoB newstandard

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